健身房淡季怎么办?应该如何做?

　　任何行业都有淡旺季之分，就算是健身房这个行业也是一样，只不过相对其他行业而言，淡季对健身房还是存在一定的威胁性，那么淡季中的健身房该如何运营呢?

　　淡季运营1、搞个小庆典

　　搞庆典不管是健身房还是其他行业都已经用的不能再用的方式了，但时至今日这样的方式依旧有效。而且进入冬季之后基本上没有什么节日了，所以我们可以在双十一或者双十二的时候，配合着新兴网络节日进行庆典举办。

　　举办活动的目的当然是打折促销，而且还可以送一些礼品，而且除了办卡送礼品之外，我们的赠送方式也需要注意，最好是阶梯化的赠送，如半年卡可以送一些小物件，那么年卡直接成套大物件，利用小的卡种差配合出落差较大的赠品差，则更加能促进年卡多年卡的成功率。

　　淡季运营2、标准化服务培训

　　既然是淡季，那么就可以派出店面的一些员工或者教练前去一些培训学校进行课程进修培训，提高自己的知识量和见世面。

　　同时还可以排除一些想做教练的会籍前去学习健身教练，这样一个是增加自己的健身房内的教练数量，另一个就是提高老教练的教学质量等。

　　利用淡季去提升门店的软实力，这样不仅能平稳度过危机，还能提升我们店面的竞争力，为来年的旺季做储备。

　　淡季运营3、人事削减并引入智能设备

　　健身房内要说什么多，除了器械就是会籍，但淡季期我们的人员成本就是一个很大的开支，且我们健身房在一个地方的会员有限，那么我们就可以通过KPI考核，优化掉一些会籍，虽然说会减少一些人员成本支出，但并不多。

　　而优化掉一些会籍之后，我们可以通过引进一些智能设备，借此提升健身房的档次以及填补一些空缺。

　　淡季运营4、开拓线上营销手段

　　健身房进入淡季后，我们可以适当的拓宽一下我们的销售渠道，且现在互联网时代，各类线上软件都比较多，其中美团和大众点评这样的搞笑推广平台我们就可以合理的运用，通过线上弥补员工的考核优化带来的渠道减少。

　　除了上面的几个淡季运营方法外，还有很多健身房淡季的运营方法，都可以帮助我们度过淡季危机，以上几点希望对各位投资者有所帮助。